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　　目前公司下设13个职能部门ღ✿★，4大业务中心ღ✿★，13家全资子公司ღ✿★，8家控股子公司ღ✿★，3家参股子公司ღ✿★。未来ღ✿★，合肥城建将以打造服务地方经济社会发展的国企战略力量为目标不朽情缘游戏网站ღ✿★，通过资本运作加速推进向集投ღ✿★、融ღ✿★、建ღ✿★、运ღ✿★、管ღ✿★、服为一体的城市综合运营商转型ღ✿★，在服务区域发展中勇担使命ღ✿★，谱写新时代国企高质量发展新篇章ღ✿★。

　　为深入实施人才强企战略ღ✿★，根据工作需要ღ✿★，现面向社会公开招聘工作人员17名ღ✿★，现将有关事项公告如下ღ✿★：

　　4.曾受过刑事处罚和被开除公职ღ✿★、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法ღ✿★、违纪正在接受司法机关ღ✿★、监察机关刑事侦查或纪律检查ღ✿★，尚未作出最终结论的;

　　本次招聘统一采用网上报名方式ღ✿★，公司通过合肥市国资委网站ღ✿★，合肥城建官网ღ✿★、公众号小猪视频草莓视频之类的ღ✿★，东方英才网等发布招聘信息ღ✿★，报考人员登录人事考试网上服务平台(报名ღ✿★，报名时间为2025年6月3日9:00起至2025年6月16日16:00.逾期不再报名ღ✿★，报名时须提供有效通信方式ღ✿★。按照系统页面提示ღ✿★，选择应聘的岗位意向ღ✿★。报考人员填写的信息必须与本人实际情况ღ✿★、报考条件和所报考的岗位要求相一致不朽情缘游戏网站ღ✿★，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试ღ✿★。

　　根据招聘岗位的岗位职责和任职要求ღ✿★，对报考人员进行简历筛选ღ✿★，对报考人员的学历(学位)证书ღ✿★、职业资格或职称证书等材料进行资格审查ღ✿★，凡弄虚作假通过资格审查ღ✿★，其实际情况与报考条件规定不符的ღ✿★，一经查实ღ✿★，即取消考试ღ✿★、聘用等资格ღ✿★。

　　考核采取“笔试+面试”形式ღ✿★，笔试采取闭卷形式ღ✿★，满分100分ღ✿★，考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识不朽情缘游戏网站ღ✿★。根据笔试成绩从高分到低分排序ღ✿★，按岗位招聘计划数1:5的比例确定面试入围人员ღ✿★。若出现成绩并列ღ✿★，一并进入面试环节;面试成绩达到合格分数线分者ღ✿★，方可进入下一环节ღ✿★。

　　笔试ღ✿★、面试具体时间ღ✿★、地点及方式以人事考试网上服务平台(通知为准ღ✿★。(在各招聘环节中ღ✿★，公司会及时通知进入下一环节的应聘者ღ✿★，对未能进入下一环节的应聘者小猪视频草莓视频之类的ღ✿★，公司不再通知)ღ✿★。

　　笔试和面试按照4:6的比例计算最终合成成绩ღ✿★，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%ღ✿★。根据岗位需求人数和应聘人员最终合成成绩ღ✿★，从高分到低分排序ღ✿★，按1:1比例等额确定体检ღ✿★、考察对象ღ✿★。如同岗位的应聘人员出现合成成绩并列的不朽情缘游戏网站ღ✿★，取面试成绩高者入围ღ✿★。

　　考察主要了解掌握候选人身份信息ღ✿★、教育背景ღ✿★、工作经历ღ✿★、能力素质ღ✿★、遵纪守法ღ✿★、岗位匹配ღ✿★、本人及直系亲属投资经商办企等方面情况ღ✿★。

　　根据最终合成成绩ღ✿★、体检及考察结果小猪视频草莓视频之类的小猪视频草莓视频之类的ღ✿★，确定拟录用人员ღ✿★，经公司研究通过后进行公示ღ✿★。公示期满无异议的ღ✿★，办理录用手续ღ✿★，签订劳动合同ღ✿★，约定试用期ღ✿★，试用期满考核合格办理转正手续ღ✿★，如不合格解除劳动合同关系ღ✿★。

　　拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用ღ✿★，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行不朽情缘游戏网站ღ✿★，按规定缴纳社会保险和住房公积金ღ✿★，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会ღ✿★。

　　(一)岗位要求中ღ✿★，年龄“30周岁以下”为“1994年6月3日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)ღ✿★。

　　(二)校园招聘岗位须满足对应岗位的最低学历要求ღ✿★，面向境内(外)高校毕业证书ღ✿★、学位证书ღ✿★、留学认证证书落款时间为2023年8月至2025年7月的高校毕业生开放ღ✿★。非应届毕业生工作经验按足年计算ღ✿★，截至时间为公告发布日ღ✿★，在校期间参加勤工俭学小猪视频草莓视频之类的ღ✿★、实习等不视为工作经验ღ✿★。

　　(三)每名应聘者限报1个岗位ღ✿★，投递前应审慎选择;同时应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责ღ✿★。如与事实不符ღ✿★，公司有权取消其录用资格ღ✿★，由此导致的后果由应聘者自行负责ღ✿★。在招聘各环节中ღ✿★，应聘者提供的资料概不退还ღ✿★。

　　(四)招聘期间将通过招聘系统信息提示ღ✿★、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系ღ✿★，请保持通信畅通ღ✿★，因应聘者通讯不畅而造成的不利后果ღ✿★，由应聘者本人承担ღ✿★。

　　(六)公司有权根据岗位需求变化不朽情缘游戏网站ღ✿★、报名情况ღ✿★、面试情况等因素ღ✿★，调整ღ✿★、取消或终止个别岗位的招聘工作ღ✿★。